第145章第145章
【新官上任三把火】
叶满枝的答复,让会议室里出现了一阵难捱的安静。
三位副厂长都在暗中观察牛恩久的反应。
老牛这个人，在外面表现得豪爽谦和，热情亲切,可他在厂里却是相当强势的。
按照老牛的话说,食品厂的摊子铺得大、业务杂、人员多,所以对于厂党委班子的指令，必须做到令行禁止,方能井然有序。
简单来说就是,上级交办的任务,下级要不折不扣地完成,最好不要讨价还价。
这几年,食品厂领导班子的人员变动不大，只有副厂长陈谦是去年提拔上来的。
可是，四五年之前,厂领导班子的变动其实是相当频繁的。
那些调皮捣蛋不听话的,全被老牛找理由调离食品厂了。
如今的班子是经过多年磨合，围绕在老牛周围开展工作的。
大家各司其职，一直没出过什么大乱子,直到2.27发生那场大火，死了一个老何，彻底打乱了厂里的平静。
这会儿听到新来的叶满枝,竟然在第一次班子会议上,跟牛恩久讨价还价。
三位副厂长几乎同时想到，从前的平静日子恐怕真的要一去不复返了！
……
叶满枝留意到了另外几位副厂长的眼神，但她没往心里去。
她不知道牛恩久性格咋样,也不知道他以前是啥作风，但工作分工必须弄清楚,权责明确。
食品厂与其他工厂的情况不太一样。
如今的国营工厂，实行的都是党委领导下的厂长分工负责制。
大多数工厂的副厂长，都按照生产、经营、技术、设备、安全等分工负责。
而且还要上下对口。
比如，经营副厂长，要与市里的财政局、商业局、供销社对口联系。
生产副厂长，要与市计委、经委联系。
每个人都有明确的专业职能划分，大家各司其职。
但是，第一食品厂的业务板块比较杂，而且发展不太均衡，牛恩久曾提出厂领导班子要分工定点包干车间。
这一点与其他工厂是完全不同的。
就拿刚刚牺牲的何大力来说，他生前是食品厂的经营副厂长，同时还要定点包干糖果车间和面包车间。
这两个车间的生产情况，也是何大力年终考核的重要内容之一。
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